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中秋節が近づく中、科順電機は健康で実用的なギフトで会社の心遣いと祝福を従業員に伝えるため、全従業員のために高品質の季節の新鮮な果物のギフトボックスを注意深く用意しました。この特別なホリデーギフトは社内で温かい反響を呼び、企業の人間的配慮を鮮明に体現するものとなりました。
健康的なアイデアを伝えるために新鮮な果物を選択してください。
例年とは異なり、Kexun Electric は、この中秋節の贈り物に、輸入されたキウイフルーツ、ザクロ、グレープフルーツ、その他の季節の果物を含む、その季節の高品質で新鮮な果物の組み合わせを選びました。
「この贈り物を通じて従業員に健康的な生活の概念を伝えたいと考えています。」ケシュン・エレクトリックのリーダーは、「伝統的な中秋節に、新鮮な果物と一緒に月餅を味わうことは、食事のバランスを整えるだけでなく、豊作の象徴でもある」と語った。
ギフトボックスのデザインはシンプルで環境に優しく、リサイクル可能な紙のパッケージを使用しており、内部には鮮度を保つアイスパックと絶妙なグリーティングカードが装備されています。会社の総支配人が署名した中秋節の祝福は特に温かいものです。
02 細やかな配慮で、多様なニーズにお応えします。
この新鮮なフルーツのギフトボックスの購入は、十分に調査され、慎重に計画されました。管理部門が 1 か月前に従業員の意向調査を実施したところ、70% 近くの従業員が実用的な贈り物を受け取る傾向があることがわかりました。
「従業員の家族構成の多様性を考えると、フルーツは家族みんなでシェアするのに適した贈り物です。」管理部門のギフト購買マネージャーのLi Jing氏は、「すべての従業員が新鮮で無傷の商品を確実に受け取れるよう、果物の品質と配送の適時性に特に注意を払っています」と述べた。
同社は、特別な食事が必要な従業員のために代替品も提供しています。たとえば、糖質摂取量に厳しい条件を課している従業員は、同社の人間味あふれる経営コンセプトを反映した、低糖質のフルーツギフトボックスを選ぶことができます。
03 スタッフ賞賛、温かみのあるブラシ画面
ギフト配布当日、社内コミュニケーション グループは従業員の感謝の気持ちとギフトボックスの写真によって「審査」されました。
「このギフトはとても実用的なので、週末に家に持ち帰って両親とシェアすることができます。」研究開発部門のエンジニア、Zhang Wei 氏は、「派手な贈り物よりもはるかに親密な贈り物です!」とグループで共有しました。
会社の意向により、家庭の温もりを感じたという社員も多かった。財務部の陳静さんは友人らに「ギフトボックスに入っている果物はどれも厳選された品質のもので、会社は細心の注意を払っている。柯迅みたいだ!」と書いた。
この自発的な口コミは従業員の帰属意識を高めるだけでなく、科鋒電機の良い企業文化を示すものでもあります。
贈り物の品質を保証するための慎重な準備。
約 1,000 個のギフトボックスを最高の状態で従業員に確実に届けるために、Kexun Electric の管理チームは綿密な配布計画を立てました。
「新鮮なフルーツのギフトには、物流と配達のタイミングに対する高い要件があります。」管理部門の王暁宇氏は、「金曜日の出勤前に全部門の従業員がギフトボックスを受け取り、週末に家族と共有できるよう、サプライヤーと何度もコミュニケーションを取り、一括配布計画を策定した」と述べた。
同社は特別なアフターサービスグループも設立した。品質に問題がある場合は、時間内に連絡して交換できます。この取り組みは従業員から満場一致で賞賛されました。
科順電気の総支配人は中秋節のスピーチで「従業員は会社の最も貴重な財産であり、従業員の健康と幸福は会社の持続可能な発展の基礎です。この中秋節の贈り物は全従業員とその家族に対する会社の感謝の気持ちを表しています。皆さんが健康で幸せな休暇を過ごせることをお祈りしています。」と述べた。
この丁寧に準備されたフルーツギフトボックスは、ホリデーギフトであるだけでなく、科順電機の人間本位の企業文化を体現しており、この中秋節にさらに温かみと温かさを加えています。
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